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江苏-南京 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2008-12-19 |
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...培训工作经验；拥有专业的演讲能力，有讲师经历者更佳； 4、能根据公司实际需求独立开发培训教材，联系培训机构，熟悉各种培训方法； 5、熟悉企业文化建设及良好工作氛围的营造。 岗位职责： 1、收集公司各部门每季度培训需求，合理安排培训计划； 2、根据公司目标，编制公司年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划； 3、建立并健全公司培训体系，完善公司培训制度； 4、运用各种有效方法对公司员工进行培训； 5... |
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广东-深圳 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2008-12-16 |
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responsibility:---develop and implement the site-staffing plan to meet the manpower needs from rank ... |
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广东-广州 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2008-12-13 |
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...划，协助专业的培训公司，开设培训课程，培训代理商具备产品销售能力、渠道开发能力、方案设计能力、工程施工与售后服务能力，促进销售任务的达成。 要求：所学专业要求：计算机或市场营销类，本科以上学历。业务知识：营销知识，it行业背景知识，培训、教育专业知识工作经验：5年培训经验。 特别技能/能力：沟通，演讲。主要工作： 1、培训体系的建立2、培训课程的设置与讲演3、培训工作的组织与管理 4、培训效果的测... |
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广东-广州 |
面议 |
本科 |
3-5年 |
2008-12-13 |
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...训规划，协助专业的培训公司，开设培训课程，培训代理商具备产品销售能力、渠道开发能力、方案设计能力、工程施工与售后服务能力，促进销售任务的达成。 要求所学专业要求：计算机或市场营销类，本科以上学历。业务知识：营销知识，it行业背景知识，培训、教育专业知识工作经验：5年培训经验。 特别技能/能力：沟通，演讲。主要工作： 培训体系的建立培训课程的设置与讲演培训工作的组织与管理 培训效果的测评、总结与提高... |
市场合作：